To kampania społeczna skierowana do pracodawców, którzy zatrudniają lub zamierzają zatrudnić obcokrajowców. Celem pierwszej edycji akcji jest docenienie firm, które wspierają uchodźców z Ukrainy.
Pomysłodawcy kampanii PRACODAWCA BEZ GRANIC pragną wyróżnić tych przedsiębiorców, którzy niosą konkretną pomoc obcokrajowcom w odnalezieniu się na polskim rynku pracy – w pierwszej edycji skupiamy się na uchodźcach, którzy przybyli do Polski ze względu na wojnę w Ukrainie. Zwieńczeniem I edycji będzie Gala, podczas której zostaną wręczone statuetki dla pracodawców, którzy najmocniej wsparli osoby w trudnej sytuacji.
PRACODAWCA BEZ GRANIC to akcja, która ma za zadanie zwiększyć świadomość korzyści dla polskich pracodawców związanych z zatrudnieniem obcokrajowców poprzez komunikowanie szans, możliwości i pomysłów na współpracę w międzynarodowym gronie, przestrzeganie przed zagrożeniami, wynikającymi z pracy na czarnym rynku i zachęcanie przedsiębiorców do zatrudniania specjalistów spoza Polski.
Akcja ma za zadanie pokazać, że polscy pracodawcy są otwarci na nowe rozwiązania, a obcokrajowcy potrafią dostosować się do reguł panujących na polskim rynku pracy. Zatrudnianie uchodźczyń i uchodźców to nie tylko realna pomoc ludziom w trudnej sytuacji, ale też szansa na rozwój zespołu i firmy w kierunku międzynarodowym.
Pomysłodawcą kampanii PRACODAWCA BEZ GRANIC jest grupa VIPoL – agencja pracy tymczasowej, która oferuje m.in. leasing unikalnych specjalistów oraz pracowników fizycznych. Firma, działająca na polskim rynku od 2010 roku, zapewniła pracę dziesiątkom tysięcy osób. Zespół tworzą profesjonaliści w dziedzinach HR, zarządzania biznesowego oraz prawa dotyczącego zatrudnienia i legalizacji pobytu obcokrajowców. Misją firmy pod hasłem „Pracujemy razem” jest łączenie ludzi w relacjach zawodowych ponad granicami państw, zapewniając obcokrajowcom szansę na godne życie. Biura grupy VIPoL znajdują się w Polsce, w Niemczech i na Ukrainie.